学校坚持以 “三个代表”重要思想为指导，以上海建设一流国际大都市为背景，在教师培养发展中花大力气，组织有效的培训，使我校教师不断提高专业知识和技能，达到师德高尚、业务精湛、结构合理、能体现时代特征的要求，成为一支具有可持续发展性和逐步自我完善能力的队伍。
学校开展骨干教师教学展示活动，中青年教师教学基本功比赛、班主任技能比赛、读书活动、教科研等活动，不断完善教师首轮带教制，通过讲座、报告、读书、实践、科研等多种形式，不仅重视学科知识及相关教学方面知识的积累和更新，还注重社会、经济、科技发展等方面知识的充实，引导广大教师确立以科学的教育观念指导教育实践，促进师生共同发展、主动发展、全面发展。
目前我校拥有3位特级教师，被聘为市、区名师工作室导师，先后开设了英语和历史市、区级名师工作室。同时学校3位区学科带头人，9位区骨干教师和10位校骨干教师，高级教师占教师总数42%以上。
总之，学校将继续以“教师发展为本，教师有效学习为中心”作为教师校本研修工作的基本理念，积极推进“敬业优秀师表形象”塑造工程，探索“敬业乐群，和谐发展”校本研修模式，促进“严、实、活、尖”有敬业特色的教师专业化发展，打造一支具有“敬业乐群”精神，师德高尚，业务精湛，具备可持续发展和逐步自我完善能力的师资队伍。